Die Zukunft Personal Nord 2025 steht vor der Tür und verspricht, ein herausragendes Event für alle HR-Profis und Brancheninteressierte zu werden. Von inspirierenden Keynotes bis hin zu interaktiven Workshops bietet die ZP Nord eine einzigartige Plattform für Networking und Wissensaustausch.

In diesem Blogartikel erfährst du alles Wichtige über die Messe, einschließlich der Hauptthemen, Highlights und warum du dieses Event nicht verpassen solltest. Bereite dich darauf vor, die Zukunft des Personalmanagements hautnah zu erleben!

Wenn Du schon sicher bist, dass Du teilnehmen möchtest kannst du Dir jetzt Freikarten sichern! Gesponsert von 2SHARE by fainin.

Inhaltsverzeichnis

• Was ist die Zukunft Personal Nord?
• Warum du die ZP Nord 2025 besuchen solltest
• Themen der ZP Nord 2025
• Bühnen und Formate
• FAQs

Was ist die Zukunft Personal Nord?

Die Zukunft Personal Nord ist das führende Networking-Event für die HR-Community in Norddeutschland. Sie findet am 26. und 27. März 2025 im Hamburg Messe & Congress statt und konzentriert sich auf die Entwicklungen der Arbeitswelt von morgen. Entscheider:innen, Führungskräfte und HR-Verantwortliche treffen sich hier zum Austausch und Networking. Die Veranstaltung zeichnet sich durch die vibrierende Atmosphäre der Hansestadt, ihre Modernität und Weltoffenheit aus, was sie zum perfekten Ort für das diesjährige Motto macht: Time for New Beginnings.

Details zur Veranstaltung:

• Wann? 26. - 27. März 2025
• Wo? Hamburg Messe & Congress, Messeplatz 1, 20357 Hamburg
• Was? Vorträge, Networking-Möglichkeiten, HR-Austausch
• Website? Hier findest Du die neusten Updates und das Programm.

Warum du die ZP Nord 2025 besuchen solltest

Die ZP Nord bietet dir eine einmalige Gelegenheit, dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im HR-Bereich zu informieren. Hier sind einige Gründe, warum du die Messe nicht verpassen solltest:

• Bleibe auf dem Laufenden: Die Arbeitswelt verändert sich ständig. Auf der ZP Nord 2025 erhältst du die neuesten Informationen und Insights aus erster Hand.
• Netzwerke mit Gleichgesinnten: Triff andere HR-Profis, tausche Erfahrungen aus und knüpfe wertvolle Kontakte.
• Lerne von den Besten: Lass dich von führenden Expert:innen inspirieren und nimm wertvolles Wissen für deine eigene Arbeit mit.
• Entdecke Innovationen: Erlebe die neuesten Produkte und Dienstleistungen, die die HR-Welt revolutionieren.

Themen der ZP Nord 2025

Die Messe deckt eine breite Palette an Themen ab, die für die Zukunft der Arbeitswelt von Bedeutung sind. Hier sind einige der wichtigsten Themenbereiche, die dich auf der ZP Nord 2025 erwarten:

1. Digitale Transformation und KI

Die Rolle der Digitalisierung und künstlichen Intelligenz (KI) in der Personalwirtschaft ist ein zentrales Thema der ZP Nord. Verschiedene Vorträge und Workshops werden sich mit den neuesten Entwicklungen und Anwendungen von KI im HR-Bereich befassen.

2. New Work und Agiles Arbeiten

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf neuen Arbeitsmodellen und agilen Methoden. Expert:innen und Führungskräfte werden über die Herausforderungen und Chancen sprechen, die mit flexiblen Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und agilen Teamstrukturen einhergehen.

3. Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz

Die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen stehen ebenfalls im Fokus. Vorträge und Workshops werden sich mit Themen wie Stressmanagement, mentaler Gesundheit und betrieblichen Gesundheitsprogrammen beschäftigen.

4. Talentmanagement und -entwicklung

Die Gewinnung und Bindung von Talenten ist ein weiteres zentrales Thema. Verschiedene Sessions werden Strategien und Best Practices für effektives Talentmanagement vorstellen.

5. HR-Technologien und -Innovationen

Die neuesten Technologien und Innovationen im HR-Bereich werden auf der Messe präsentiert. Hierzu gehören Softwarelösungen für das Bewerbermanagement, Lernplattformen und Tools für Mitarbeiterengagement.

6. Nachhaltigkeit und ESG Regulation

Es wird verschiedene Vorträge geben, die die Spannung zwischen gelebter Nachhaltigkeit und Greenwashing wiedergeben und die Rolle definieren, die die Belegschaft und zukünftige Bewerber bei den Nachhaltigkeitszielen der Unternehmen spielen.

Wir sind mit unserer nachhaltigen Sharing-App 2SHARE auch vor Ort. Dort können wir gemeinsam über unsere innovative Lösung austauschen und wie sie zur Förderung nachhaltiger Praktiken beitragen könne.

Besuche uns in der Startup Area am Stand

Nutzt die Gelegenheit, um in direkten Austausch mit unserem Team zu treten und spannende Kooperationen zu erkunden.

Bühnen und Formate

Egal ob ausgebuchte Keynote Stage oder Austausch in der intimen Workshop Area – die ZP Nord bietet für alle Besucher:innen das passende Format. Hier sind die verschiedenen Bühnen und Formate, die dich erwarten:

• Keynote Stage: Höre, was hochkarätige HR-Expert:innen in 45-minütigen Vorträgen über People Centric Companies, Wege aus der Fachkräfte-Krise und KI im Employer Branding zu sagen haben.
• Solution Stages: Erfahre auf den Solution Stages, was ausstellende Unternehmen, Sponsoren, Partner:innen und Expert:innen Neues aus der Welt der Arbeit zu berichten haben.
• Activity Stage: In 20-minütigen interaktiven Vorträgen lernst du, wie du in fünf Schritten erfolgreich führen kannst, digitale Challenges, die Gesundheit und Teamgeist fördern, und weshalb es Optimismus-Training braucht.
• Workshops: Bieten dir in 45-minütigen interaktiven Formaten wertvolle Einblicke in Themen wie die Kraft der inneren und äußeren Haltung, Chancen internationaler Fachkräfte für Unternehmen oder Storytelling im Employer Branding.
• Live Training Area: In 30-minütigen interaktiven Präsentationen erfährst du, wie du mit positivem Leadership ein leistungsstarkes Team aufbaust, welche agilen Führungsmethoden im modernen Arbeitsumfeld erfolgreich sind und was moderne Diagnosetools wirklich leisten können.
• Kaminlounge: Freue dich auf "helle Köpfe" und einflussreiche Gestalter:innen der HR-Branche, die in einer kleinen, informellen Runde über provokative und kontroverse HR-Thesen diskutieren. Auch deine Meinung ist gefragt.
• EBX Area powered by DEBA: Die EBX Area ist der Treffpunkt für alle, die innovatives Personalmarketing und Employer Branding vorantreiben möchten. Hier gibt es Impulse zu Kultur, Strategie und Maßnahmen für Arbeitgebermarken.

Fazit

Die Zukunft Personal Nord 2025 ist das Event für alle, die sich mit den neuesten HR-Trends auseinandersetzen und wertvolle Kontakte knüpfen möchten. Mit hochkarätigen Speakern, interaktiven Formaten und spannenden Innovationen bietet die Messe eine einmalige Gelegenheit, die Zukunft der Arbeit aktiv mitzugestalten.

Bist du bereit für Time for New Beginnings? Dann markiere dir den 26. und 27. März 2025 im Kalender und sei dabei!

FAQ

Wann und wo findet die Zukunft Personal Nord 2025 statt?

Die Zukunft Personal Nord 2025 findet am 26. und 27. März 2025 in Hamburg statt.

Wie bekomme ich Freikarten zur ZP Nord?

Die Freikarten findest du, indem du dich über dieses Formular anmeldest!

Wie kann ich mich für die Messe registrieren?

Du kannst dich auf der offiziellen Website der Zukunft Personal Nord registrieren. Frühbucher profitieren von vergünstigten Eintrittspreisen.

Gibt es spezielle Angebote für Unternehmen?

Ja, es gibt spezielle Gruppentarife und Unternehmenspakete. Weitere Informationen findest du auf der offiziellen Website der Messe.

Welche Sprachen werden auf der Messe gesprochen?

Die Hauptsprache der Messe ist Deutsch, aber viele Vorträge und Workshops werden auch auf Englisch angeboten.

Kann ich an den Workshops teilnehmen?

Ja, die Teilnahme an den Workshops ist in der Regel im Eintrittspreis enthalten. Es ist jedoch ratsam, sich im Voraus zu registrieren, da die Plätze begrenzt sind.

Gibt es Möglichkeiten für Start-ups?

Ja, die Messe bietet spezielle Programme und Bereiche für Start-ups, in denen sie ihre Innovationen präsentieren und potenzielle Investoren treffen können.